眾所周知，F(xiàn)Y22年初加特可發(fā)布了新企業(yè)理念Purpose，為更好地進(jìn)行理念滲透，讓員工了解新企業(yè)理念Purpose的重要性，新設(shè)《新企業(yè)理念Purpose五連問》欄目，希望通過每位加特可人的解讀，讓新企業(yè)理念Purpose得以更徹底地滲透。（＊Purpose：存在意義）
職位：副總經(jīng)理
部門：品質(zhì)技術(shù)中心
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| 藤岡隆志：個人的存在意義是一種思維方式 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：以文字的形式明確公司的存在意義，可以讓全員對公司存在的重要意義達(dá)成共識，并可能引發(fā)巨大的變革。對外也有助于宣傳加特可的企業(yè)形象。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：對于中國社會，關(guān)于碳中和等環(huán)境改善，我認(rèn)為不僅僅是汽車，而是對所有可移動的物品，加特可都要發(fā)揮我們的能力和優(yōu)勢做出貢獻(xiàn)。我希望大家能夠帶著“擁有強(qiáng)烈信念=熱情的團(tuán)隊”這樣的意識，使我們成為一家能夠發(fā)揮巨大潛力的公司。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：一邊接受變化一邊享受，和伙伴一起創(chuàng)造帶給他人快樂的價值。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：我認(rèn)為變化可能會感到不安，但同時也是一個很大的機(jī)會。比起每天過著周而復(fù)始的生活，有變化的話會更開心。懷著熱情去工作的話，變化會成為進(jìn)化（=巨大的好變化）。可以為社會移動出行、顧客做出貢獻(xiàn)。我認(rèn)為個人的存在意義是一種思維方式，即how，而企業(yè)理念Purpose是What，這是兩者的關(guān)系。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：部門中已舉辦Purpose討論會，大家各抒己見，共同討論了個人的、科室的、部門的和公司的Purpose，以及如何落實到工作和生活當(dāng)中去。 |
職位：總監(jiān)
部門：財務(wù)部門
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| 胡培德：用財務(wù)專業(yè)知識，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn) | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：理念是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的信念，是企業(yè)存在于社會的意義，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。同時，企業(yè)理念是旗幟和燈塔，為企業(yè)發(fā)展指明道路和方向。此外，企業(yè)理念有利于激發(fā)企業(yè)活力，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新，有利于提升員工自豪感，為實現(xiàn)共同遠(yuǎn)大目標(biāo)而做出貢獻(xiàn)。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：技術(shù)是加特可的基石和立足之本，同時我認(rèn)為技術(shù)不單單局限于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)，應(yīng)該具有更廣的范圍，包括各種管理新技術(shù)的應(yīng)用，例如DX、VR等等，使我們傳統(tǒng)的工作煥發(fā)出新的活力。移動出行目標(biāo)的實現(xiàn)，離不開先進(jìn)的技術(shù)，更離不開我們工作的熱情。只有滿腔熱情，才能創(chuàng)造出激動人心的技術(shù)。我們財務(wù)的工作是枯燥的，但當(dāng)我們熱情于工作時，就連那最古板的財務(wù)數(shù)據(jù)也能譜出歡快的財務(wù)樂章。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：用財務(wù)專業(yè)知識，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，做出重要的貢獻(xiàn)。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：企業(yè)理念Purpose與個人之間是相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)理念激勵個人為實現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)大目標(biāo)而努力，引領(lǐng)大家朝共同的方向前進(jìn)，當(dāng)個人理想和企業(yè)的理念高度相一致時，將會提升個人的積極性和創(chuàng)造性，最終促進(jìn)企業(yè)宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的自豪感和個人價值，激勵員工不斷努力，形成一個良性的循環(huán)。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：通過開展部門內(nèi)部研討會的方式，對企業(yè)理念深入理解，在部門內(nèi)部形成共鳴，讓大家自發(fā)地落實到行動中去，激發(fā)工作熱情，共同勉勵，迎接未來的挑戰(zhàn)。當(dāng)然還要定期回顧和檢討，分享經(jīng)驗，共享成果。 |
職位：部長
部門：人事部
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| 劉朝明：Purpose為加特可廣州未來的發(fā)展打開了無限可能 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：我個人認(rèn)為Purpose為加特可廣州未來的發(fā)展打開了無限可能。公司將不再局限于深化既存的業(yè)務(wù)，同時也在積極探索未來的新項目。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：Purpose為移動出行創(chuàng)造無限可能，回答了企業(yè)存在的意義。加特可廣州也在探索新的項目，人事部門應(yīng)該圍繞公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司儲備人財，同時也要不斷改善公司的激勵體系，鼓勵員工創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：能夠做一個有用的社會人，為公司和社會創(chuàng)造價值。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：個人應(yīng)該圍繞公司的Purpose，為實現(xiàn)公司Purpose而努力工作；公司Purpose實現(xiàn)了，個人的價值也能夠?qū)崿F(xiàn)。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：積極推進(jìn)公司的戰(zhàn)略方針，為公司吸引人才，保留人財；實現(xiàn)公司和員工的共同成長。 |
職位：部長
部門：市場品質(zhì)部
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| 徐維華：做到個人和公司Purpose有機(jī)結(jié)合 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：作為企業(yè)理念，Purpose對企業(yè)能起到很好的指南針作用，為企業(yè)今后的發(fā)展明確方向、設(shè)立了共同目標(biāo)，讓企業(yè)更具向上活力。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：作為品質(zhì)部門，在客戶及公司視線里永遠(yuǎn)都是無止境崗位，團(tuán)隊成員通過日常工作實踐嵌入了復(fù)數(shù)技能，全力奔赴在品質(zhì)的前沿陣地，100%滿足客戶要求。做到了現(xiàn)地發(fā)生品質(zhì)問題，現(xiàn)地主導(dǎo)推進(jìn)改善，快速響應(yīng)客戶，提升產(chǎn)品品質(zhì)競爭力和最適合的服務(wù)理念。做到一旦用上加特可產(chǎn)品，就能實現(xiàn)移動出行實現(xiàn)無限可能，贏得客戶良好的品質(zhì)口碑，解決顧客的后顧之憂。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：首先是把給我生命的人養(yǎng)好，其次是把我生的人帶好。其次，為公司、為社會去貢獻(xiàn)自己的存在價值，讓公司得以持續(xù)增長發(fā)展，做到個人和公司Purpose有機(jī)結(jié)合。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：我認(rèn)為更多是一種從屬關(guān)系，最終方向和目標(biāo)是一致的，實現(xiàn)雙贏局面。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：首先要實現(xiàn)共鳴，也就是說要理解滲透好，統(tǒng)一方向。其次在實施行動時要敢于剖析、變革，反復(fù)討論確保同等的認(rèn)知。再有就是要有歸零心態(tài)，做到查漏補(bǔ)缺，賦予熱情讓個人、團(tuán)隊短板快速補(bǔ)齊。 |
職位：科長
部門：總務(wù)科
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| 何月云：技術(shù)和熱情雙驅(qū)動，才能讓企業(yè)在改革的浪潮中砥礪前行 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：企業(yè)理念Purpose在瞬息萬變的市場環(huán)境中明晰了企業(yè)的發(fā)展定位和方向，指引企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)增長，從而創(chuàng)造更大價值。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：新企業(yè)理念Purpose是技術(shù)和熱情，讓移動出行成為無限可能。作為制造型行業(yè)，技術(shù)是一個企業(yè)賴以生存的基本競爭力，要求得長遠(yuǎn)的發(fā)展，順應(yīng)市場發(fā)展的技術(shù)遷移和迭代是我們當(dāng)下要快速去思考和行動的。熱情，面對市場的嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)，保持不滅的熱情，直面市場、不斷挖掘并識別客戶潛在需求，站在客戶的立場去快速思考和行動。只有同時踩下技術(shù)和熱情雙踏板，進(jìn)行雙驅(qū)動，才能讓企業(yè)在改革的浪潮中砥礪前行。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：個人的Purpose分兩方面：工作中通過提升自身競爭力，創(chuàng)造工作價值，從而獲得升職加薪機(jī)會，最終實現(xiàn)自我價值。生活中自由地陪伴家人，為孩子的成長提供資源。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：企業(yè)理念的Purpose是個人在工作中實現(xiàn)自己Purpose的風(fēng)向標(biāo)，它就像一個導(dǎo)航，指引著個人前進(jìn)的方向，同時幫助我們找到審視自我提升空間的切入點。個人的Purpose與企業(yè)理念的Purpose一致，也必能助力企業(yè)Purpose的實現(xiàn)。所以兩者的一致性對于企業(yè)的發(fā)展是相輔相成，缺一不可。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：①帶領(lǐng)團(tuán)隊盤點業(yè)務(wù)內(nèi)容中能為公司創(chuàng)造的價值有哪些？②和團(tuán)隊一起提升和研討對應(yīng)業(yè)務(wù)的專業(yè)能力和高效方法。③站在公司的立場和同事合理需求上持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)。④保持工作熱情，傾聽心聲，努力成為被信賴的團(tuán)隊。 |
職位：科長
部門：SS采購科
愛好：電影/健身/養(yǎng)生
| 劉小玲：采購部整體的Purpose是“實現(xiàn)全球NO.1的產(chǎn)品競爭力” | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：Purpose具體形象地向員工傳達(dá)了加特可經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)想，指引員工的行為規(guī)范，進(jìn)一步推動了企業(yè)的發(fā)展。 |
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Q：結(jié)合您自身的工作淺談一下您對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：采購部整體的Purpose是“實現(xiàn)全球NO.1的產(chǎn)品競爭力”，SS采購科在采購規(guī)模方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上部品采購科，但日常與公司各個部門都有打交道，幾乎所有部門都是我們的客戶，所以SS采購科的Purpose是“為公司的發(fā)展提供合規(guī)&高效的Service＆Support” |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：營造和諧陽光、積極向上的職場工作環(huán)境。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間的關(guān)系是怎樣的？ A：相輔相成，互相促進(jìn)的關(guān)系，員工的自我價值的實現(xiàn)，可以更好地推動企業(yè)理念的實現(xiàn)。 |
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Q：為實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的落實，您有什么行動或行動計劃？ A：采購部已舉辦了研討會，會上大家各抒己見，共同討論了個人的、科室的、部門的、公司的Purpose，以及如何落實到工作和生活當(dāng)中去。 |