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2020.1.23公司成立臨時疫情對應小組，明確角色分工，啟動應急方案。 
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2020.2.10正式復工（在家辦公） 
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2020.2.17正式復產 
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2020.3加特可廣州連攜麥田基金會，在微信發(fā)起“團隊捐”，成功為四川甘孜的偏遠地區(qū)家庭送去約4000個口罩和670瓶消毒液。 
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2020.4全員到崗順利生產 
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2020.4.9FY20年方針說明會舉行，活動回顧了FY19年度的成績，并進行了新年度方針政策的部署。 
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2020.6.1安全生產月啟動儀式舉行，涵蓋八大項的系列安全月間活動正式展開。 
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2020.6.16加特可廣州與廣汽乘用車聯(lián)合舉行GAMC車輛促銷活動，吸引了一大波員工前來體驗。 
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2020.7.7CSR委員會成立，并召開第一次Kickoff會議。 
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2020.8.11加特可廣州FY20品牌寄語活動順利結束，員工參與后，更準確理解了客戶需求及公司后續(xù)發(fā)展目標。 
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2020.8.17第四回勞務知識講座舉行，員工自己出演視頻案例中的角色，在實踐中收獲了知識，活動獲得學員的一致好評。 
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2020.9.1ISec事務局于2020年9月1日-2020年9月30日舉行首屆2020年信息安全宣傳月活動，活動累計參加人次4115人次，滿意度97.96%。 
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2020.9.10FY19年珠三角地區(qū)供應商表彰儀式舉行，12家供應商出席儀式并收獲加特可廣州的感謝。 
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2020.9.21首個由加特可廣州營業(yè)發(fā)掘簽約，現(xiàn)地開發(fā)、現(xiàn)地生產、現(xiàn)地負責市場品質的變速器產品Jacto CVT7，正式向長安汽車出貨，搭載于長安CS35 PLUS百萬榮耀、長安逸動PLUS兩款車型上。 
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2020.9.22首屆加有名師微課大賽決賽圓滿結束，微課完成了從實踐到理論的反向提煉，有力補充了現(xiàn)有課程體系，探索出了加特可廣州人財培養(yǎng)的新路徑。 
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2020.10.14FY20上期技術發(fā)表會召開，本次發(fā)表，使技術部全體技術員提高了自信，加強了制造現(xiàn)場對技術的信賴。 
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2020.10.26第四回EAP大型關愛活動“心理運動會”舉行，活動融合了心理輔導、壓力緩解等EAP專業(yè)減壓內容，以及各類趣味活動，讓員工得以釋放壓力、放松心情。 
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2020.11.5宿舍消防月活動舉行，2020年11月2日-3日，活動進行宿舍安全隱患排查；2020年11月5日晚，活動舉行宿舍消防演習。 
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2020.11.14第九次家庭開放日在加特可廣州成功舉辦，當天有14個家庭共34名家屬參與活動。 
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2020.11.23品質月活動順利舉行，主要分為“啟動儀式、品質展示會、品質知識學習&在線測試”三個主要環(huán)節(jié)。 
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2020.12.22加特可廣州拍攝全新企業(yè)歌曲《匠心之路》，持續(xù)滲透T-E-A-M&One JATCO，展示企業(yè)魅力，鼓舞員工士氣。 
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2021.1.16FY20年加特可廣州小小工程師活動舉行，在保留汽車模型組裝、參觀生產線、聆聽CVT技術講解等環(huán)節(jié)的基礎上，第三屆活動再次加入創(chuàng)新元素。 
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2021.1.18在確保安全的前提下，F(xiàn)Y20忘年會在線下完成節(jié)目錄制，并在線上分8個模塊進行播放。本次忘年會共1996名員工參加，參加率99.99%為歷年最高。 
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2021.1.19為期兩天的小型EV試乘會順利舉辦，活動共190人來到現(xiàn)場試駕，對于加特可調研小型EV的接受度，起到了積極作用。 
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2021.3.2在品質技術中心的加盟下，技術發(fā)表會FY20下期舉行，此次課題不僅有史上最難機器人挑戰(zhàn)，還有一批實際生產中工程、設備問題的解決方案。 
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2021.3.11FY21百家講壇舉行，誠邀即將歸任的兩位日方MC成員，與員工面對面分享他們的個人經歷與職場&管理心得，活動問卷調查顯示滿意度達99%。 
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