人財是加特可廣州重要的財富。公司一直致力于打造魅力加特可，人財培養(yǎng)在為員工帶來成長與增值以外，也是加特可廣州極具向心力企業(yè)文化T-E-A-M滲透的表現(xiàn)。從基礎(chǔ)崗位，一步一步走上管理崗位，加特可廣州為每一位員工提供了健全的人財培養(yǎng)機(jī)制與富有想象力的成長空間。
現(xiàn)地化的人財培養(yǎng)效果顯著，已經(jīng)有更多的優(yōu)秀人才可以擔(dān)起更大的責(zé)任。面向未來，面向不斷變化的市場新環(huán)境，加特可廣州始終相信，通過人力資本創(chuàng)造價值來驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的方向是不變的。加特可廣州將繼續(xù)加速培養(yǎng)中堅人財，讓人財資本的價值最大化。
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感謝組織多年來的培養(yǎng)與支持，我有幸于2021年4月晉升為科長，借此機(jī)會向大家分享一下我的感受。 對于我來說，被提拔為科長，在為自己的努力與奮斗獲得組織的肯定而感到慶幸之余，更多的是對新的職位所帶來的挑戰(zhàn)感到興奮。眾所周知，在全球推進(jìn)電動化的浪潮當(dāng)中，加特可集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型的階段，而處于中國這樣一個變幻日益劇烈的環(huán)境下，加特可人必須進(jìn)行改革去適應(yīng)時代的浪潮。作為采購MZK支援科的新任科長，我將在公司T-E-A-M等核心思想的指導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)我的團(tuán)隊去進(jìn)行改革，通過進(jìn)行有中國特色的制造改善活動，繼續(xù)致力于為加特可集團(tuán)帶來品質(zhì)、價格、交期皆優(yōu)的綜合制造實力的供應(yīng)商。也希望社內(nèi)相關(guān)職能部門在相關(guān)課題推進(jìn)上能繼續(xù)給予大力的支持。感謝！ |
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采購部科長 區(qū)健鋒 |