為了進(jìn)一步提高員工意識(shí)，F(xiàn)Y 21 年度員工意識(shí)提升經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)于2021年5月18日在加特可廣州第二研修室舉辦。加特可廣州MC 成員及各部門(mén)部長(zhǎng)參加了本次分享會(huì)。
會(huì)議伊始，加特可廣州副總經(jīng)理黃光繼帶領(lǐng)大家回顧了FY20年度員工意識(shí)調(diào)查結(jié)果，并闡述了FY21年度的相關(guān)目標(biāo)。在FY20年度員工意識(shí)調(diào)查中，市場(chǎng)品質(zhì)部、工務(wù)部、第三生產(chǎn)部、品質(zhì)保證部四個(gè)部門(mén)取得了巨大的進(jìn)步。來(lái)自上述四個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)為與會(huì)人員分享了成功經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)分享后，進(jìn)入小組分享環(huán)節(jié)。與會(huì)小組成員針對(duì)可能面臨的挑戰(zhàn)提出了解決對(duì)策，并集思廣益，找出解決方案，進(jìn)行成果匯報(bào)。本次會(huì)議討論出的改善對(duì)策和方式也在會(huì)議后更新至相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃中。
最后，總經(jīng)理秋山佳信分享了自己對(duì)于FY21年度員工意識(shí)提升活動(dòng)的期待，包括在良好溝通的基礎(chǔ)上采取討論措施等。
與往年相比，F(xiàn)Y21年度員工意識(shí)提升分享會(huì)在分享和討論內(nèi)容中特別增加了“下屬對(duì)直屬上司的評(píng)價(jià)”項(xiàng)目，這是加特可廣州首次在員工意識(shí)提升調(diào)查中強(qiáng)調(diào)并設(shè)立此項(xiàng)。
通過(guò)本次分享會(huì)，加強(qiáng)了公司各部門(mén)的互動(dòng)與交流，分享了工作中實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)各部門(mén)FY21年度員工意識(shí)提升改善提供了很大的幫助。
