歲末之際，加特可廣州各個部門都會舉行令人難忘的年末忘年會或者是聚餐活動，在歡聲笑語中回顧過去一年的得失，展望新的一年。形式多樣的部門聚餐活動，凝聚著加特可廣州人的“小巧思”，也流淌著滿滿的“團魂”，或幽默或可愛或溫情。這一次，讓我們將目光聚焦管理部門的年末聚餐活動，在“有愛”的氛圍中感受T-E-A-M精神。
本期嘉賓 |
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管理部門總務部安健科 金祥麟 |
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金祥麟：管理部門今年年末聚餐特意舉辦了一場“奧斯卡”頒獎，獎項包括最佳科技男神、PartyBoy、最佛系獎等等，只是聽獎項的名字就覺得很有趣吧~通過頒獎的形式，帶大家再次認識管理部門各位魅力十足的小伙伴。
金祥麟：這次聚餐我主要負責流程主持及小品表演環(huán)節(jié)。EM/QM委員會先進行碰頭，共同設計各個獎項及頒獎時的音樂及配圖，再詳細介紹各個獎項的意義及獲獎原因，方便聚餐時進行主持講解。我也是通過活動策劃，才了解到管理部門里這么多人才，臥虎藏龍，對同事們有了更深一步的了解~
金祥麟：還記得籌劃小品節(jié)目時，我們在會議室進行排練。由于排練得太專注，特別入戲，外面的同事誤以為我們在吵架，還進來了解情況，笑：）
金祥麟：管理部年末聚餐因為前期籌備時間短，我還擔心效果不佳導致冷場什么的，但多虧了大伙的積極配合，玩游戲到最后忘記了時間。還有一些準備好的游戲環(huán)節(jié)都沒來得及展示出來，看來可以留到下次了哈哈！
金祥麟：根據(jù)現(xiàn)場同事們的反映，藍明“藍老板”的模仿惟妙惟肖，哈哈~另外飯菜也很可口，雖然是川菜，但是口味很大眾，沒有很辣，符合大家的口味。
金祥麟：本次活動大大提高了管理部門員工的凝聚力和團隊精神，讓人感覺管理部門像一個活潑的大家庭，與同事之間的相處也更加自在。
金祥麟：除了管理部“一期一會”的大party，我所在的總務部也經(jīng)常會組織聚餐、外出游玩等。每年都會去南華寺燒香拜佛，還去過白水寨爬山看瀑布，每年都會去安健科陸工家里摘荔枝，大鐵鍋炒菜。平日里可愛的領導同事們也會請大家喝奶茶。
金祥麟：可以考慮來一場組隊參賽的趣味運動會。
