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部門聚餐最會玩!

歲末之際,加特可廣州各個部門都會舉行令人難忘的年末忘年會或者是聚餐活動,在歡聲笑語中回顧過去一年的得失,展望新的一年。形式多樣的部門聚餐活動,凝聚著加特可廣州人的“小巧思”,也流淌著滿滿的“團魂”,或幽默或可愛或溫情。這一次,讓我們將目光聚焦購入品品質(zhì)保證科的年末聚餐活動,在“有愛”的氛圍中感受T-E-A-M精神。


本期嘉賓

購入品品質(zhì)保證科 謝夏芬

1
FY20年度,購入品品質(zhì)保證科的年末聚餐是怎樣的?有哪些別出心裁的環(huán)節(jié)?

謝夏芬:2020年我們科室的忘年會包括了①大快朵頤---吃肉;②Super BINGO---抽獎;③榮譽時刻---表彰;三個主要環(huán)節(jié)。關(guān)于抽獎,我們這次采取的是“禮物盲盒”的形式,并且學(xué)習(xí)了加特可總部很多部門年會時用的“Super Bingo”小游戲,把整個抽獎環(huán)節(jié)變成了一個大樂透!至于獎品本身,我們設(shè)定了非常嚴苛的限制,既要保密,又要確保每人拿到獎品都有驚喜。在抽獎前,還設(shè)置了獎品推銷環(huán)節(jié),不能提前告訴別人盲盒的內(nèi)容,又要充分描述禮物以吸引大家的興趣。榮譽時刻環(huán)節(jié),購入品品質(zhì)保證科設(shè)定了三個獎項:老黃牛獎、消防員獎和超能者獎。這些也代表了購入品品質(zhì)保證科日常的工作特點。我們?yōu)楂@獎?wù)邔iT定制了浮夸獎牌和大紅綬帶,除了沒有紅包什么都有~而且,整個評選環(huán)節(jié)匿名評選、公正公開!雖然場面一度無法控制,但是真的代表了全體科室同事對三位獲獎?wù)咭荒陙砬谇趹┍憩F(xiàn)的一致認可。最后,我們還特別為2021年即將歸任的渡邊博史顧問頒發(fā)了“終身成就獎”。邊哥我們永遠愛你~O(∩_∩)O哈哈

2
為了這次聚餐活動,作為負責(zé)人的您做了哪些準備?

謝夏芬:吃飯環(huán)節(jié)就不細說了,就是簡簡單單的干飯,笑:)至于抽獎的核心就是薅“老板”的羊毛,回饋大眾。實際上“老板們”也深刻get到了我們的意思,都很給力。頒獎的idea源于我們看到一位同事每天恨不得三頭六臂都用上,面朝黃土背朝天,像個老黃牛一樣勤勤懇懇,覺得應(yīng)該給TA頒一個老黃牛獎,后來想想我們部門這樣的人也不少,不如讓他們PK一下。最后又衍生出了消防員和超能者兩個獎項……開了這個頭之后,我和幾個同事就靈感大爆發(fā),各種頒獎詞等細節(jié)一股腦地都想好了。

購入品品質(zhì)保證科

老黃牛獎

他,勤勤懇懇,

一個人干三個人的活

他,全年無休,

一個人加了全科的班

他,面朝黃土背朝天,

在一畝三分桌上,

辛勤耕耘

他,就是科室的老黃牛一頭

購入品品質(zhì)保證科

消防員獎

他,就是一塊磚,

哪里需要往哪兒搬

他,就是一堵墻,

哪里缺口往哪兒堵

他每天,不是在滅火,

就是在滅火的路上

他,就是科室的

消防隊隊長

購入品品質(zhì)保證科

超能者獎

當(dāng)你覺得

要砸鍋的時候,

你總會給他打電話

他,是科室的新華字典

他,是科室的百科全書

他,是科室能力的

珠穆朗瑪峰

他,就是科室的Superman












3
準備過程中,有哪些有趣的事發(fā)生嗎?

謝夏芬:邊哥介紹獎品的時候就說了三個音:“ハイ デイ ロウ(海底撈音譯)”。大家都以為是老北京銅鍋,非常嫌棄,沒想到最后揭曉禮物是個高級料理鍋,可以說十分羨慕獲得獎品的同事了。高碧虹小姐姐最開始計劃的獎品是她老家養(yǎng)的“溜達雞”,大家紛紛表現(xiàn)出高度的興趣,但是礙于違反保密協(xié)定只能作罷。獎項如此可愛,表彰環(huán)節(jié)也要辦得精彩。一開始我們是往整蠱方向安排的,獎牌、綬帶、假花,一個都不能少!獲獎?wù)咭粝伦C據(jù)(照片)發(fā)朋友圈。后來想想實在太“羞恥”就作罷了。最后呈現(xiàn)出來的效果是:好笑正經(jīng)且感人。

4
本次年末聚餐舉行得順利嗎?有沒有遇到突發(fā)小狀況、最終是怎么解決的?

謝夏芬:可以說非常順利了,遠比想象的好。本來沒點很多吃的準備下半場再加,結(jié)果大家都笑太多了,不太吃得下飯。突發(fā)事項就是張旭(大)手氣實在太好,第一手抽到了“老板”的獎品,大家集體投票取消了他后續(xù)的抽獎資格。“老板”第二件獎品Kindle完全沒人抽到,由直到最后也沒有成功bingo的李霜小姐姐躺贏拿走。

5
收獲了什么效果,得到了各位同事怎樣的評價呢?

謝夏芬:收獲了朋友圈所有同事的點贊和羨慕hahaha~另外引用我們“消防員”獎得主王申良的朋友圈文案:“又一年年會,就今年最有意義?!毙⌒◎湴烈幌聗

6
本次活動對于提高員工的EMQM、幸福感有哪些意義呢?

謝夏芬:我們部門建立之初就流傳著一句話“工作的時候賣命工作,休息的時候盡情放松”。實際上,大家平時的氛圍就非常好,很多接觸過我們部門的小伙伴應(yīng)該也都感受過。這次活動與其說是提高幸福感,其實更像是大家平時幸福感的縮影吧。

7
您所在的部門內(nèi)還有哪些提升員工幸福感的小活動嗎?

謝夏芬:購入品品質(zhì)保證科經(jīng)常定期舉辦奶茶互請活動,算下來就是花了一份錢喝了十次奶茶。平時我們也會找各種理由攛掇“老板”請我們吃飯,部門海底撈賬戶積分水漲船高。聽說今年過年廣州小分隊還要集體吃年夜飯,然而我們這種回家過年的無法參加TwT

8
未來,您還希望策劃哪些小活動提高本部門同事的EMQM?~

謝夏芬:繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有水平即可^_^


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